8月评委研修班离专业考试日越来越近，昨日，中国形象设计协会专业评审团已正式出台此次专业评委资格测评办法，并且由协会副会长周宏鸿女士亲自给研修班学员讲解考试注意事项和作为一名合格的专业的评委应该具备哪些素质和职业操守。

       此次，评委研修班考试办法如下：

       一、专业操作能力模块与分值（满分100分，60分及格）1、专业操作能力考试（50分）2、现场点评（50分）3、书面测评（20分）4、综合资格评审（10分）；

       二、专业操作能力考试说明：具备专业操作能力是担任形象设计评委的重要条件，选手根据要求现场为模特完成设计造型，评委现场评分，得出选手的专业操作能力考试成绩，1、抽签确定选手的设计模特—首先把选手分为两组，其中的一组选手比赛设计时，以抽签的方式从另一组选手中抽到自己的设计模特；2、考试时间30分钟，在限定时间内选手完成对模特的形象定位（不使用工具的前提下为模特测色、确定着装的款式风格）、服装协调搭配、发型调整、妆面整理，还可以使用丝巾等各种配饰协调整体风格，完成设计；3、设计完毕后，每位选手都可以进行设计思路陈述，时间不超过5分钟；4、评委现场给出的平均分即为选手的专业操作能力得分，满分50分。

       三、现场点评说明：1、现场点评考核的是选手的语言能力、表述技巧。言简意骇、点评准确为优良，表述混乱、不能切中主题为不合格。2、点评只能围绕选手作品本身展开，不得涉及和比赛无关的领域；3、点评时间不得超过5分钟；

       四、书面测评说明：1、书面测评以卷面填写的形式完成，卷面填写不得大面积涂改，未完成的部分按规定扣分；2、书面测评内容与其他评委内容相同按“0”分处理；3、书面测评部分涉及评委行为准则、书面点评等内容。

       五、综合资格评审说明：综合资格评审是对考生的专业资历进行核实和综合评价，本部分由中国形象设计协会评委团完成。