形象管理是形象美学的一个工具，用形象管理技术提升客户的外在形象这是形象管理师的责任和义务，因此形象管理在穿衣搭配方面不是胡搭乱配，而是有一层层逻辑的，需要灵活去运用。

形象管理师现场案例分析

       今天小编通过案例分析为大家讲一讲小个子女生的形象管理应该怎么做。小个子女生的穿搭其实需要注意的要点很多，就共性而言，这类朋友身材娇小，所以最重要的一个要点就是在搭配上要：长配短！

形象管理师现场案例分析

       什么意思呢？一件外套当它的长度超过了胯部以下，那都属于是偏长的外衣，这个时候如果搭配裙子就必须是长配短，一定要避免长配长！这样才是一个好的比例。

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       同时，在做形象管理方案时，对小个子女生项链的选择不能够过长，这样又把比例中心拉的太低，因此项链一定不能超过胸高点。

形象管理师现场案例分析

       另外，长配短的穿衣逻辑不一定是要外长内短，也可以是内长外短、上短下长，下短上长，一个穿衣逻辑学习之后一定要灵活运用，现在大家记住了吗？

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