2021年9月27日，第94期风尚圈《礼仪培训师训练营》已经结课3天了，每一位礼仪培训师都学习了系统的专业知识，对于怎么落地，怎么授课也有了自己的方案和计划。但是为了更好地给大家服务，今天小编特意找了形象礼仪行业的资深导师进行采访，总结下来，以下三点也是各位礼仪培训师可以学习和借鉴的。

礼仪培训师课程花絮

       1、了解培训背景。当一位礼仪培训师接到礼仪培训内训时，首先要做的就是了解培训背景，详细询问培训需求。知道大致的需求：时间的长短、培训的内容、培训人员的数量、培训的场地安排等等，提前了解之后，再进行课程设计，事半功倍。

礼仪培训师课程花絮

       2、制定环节时间流程表。什么意思呢？一个礼仪企业培训可能是三天，也可能是三个小时。根据培训时间和培训内容的不同，礼仪培训的破冰、引入、正题、互动、总结、升华等每个环节的增减和时间的划分就会有所改变，制定环节时间流程安排表，这样才不会出现像培训时间结束了，但才刚把重点知识讲了一半的重大培训事故。

礼仪培训师课程花絮

       3、提前模拟演练。在完成课程设计以及沟通无误之后，各位礼仪培训师需要做的就是模拟演练。最好对着摄像机，记录下来自己的模拟演讲，去寻找自己的语言、动作以及环节安排等板块的问题。如果可以在培训前最好去场地一趟，自己在讲台上再过一遍流程，这样最好。

礼仪培训师学员合影

       环球风尚联盟风尚圈形象礼仪培训基地是行业形象管理师、礼仪培训师的摇篮，从这里走出去的形象管理师和礼仪培训师已有30000+名。截止9月26日，第94期形象礼仪讲师班已结课，下一期形象礼仪行业师资班11月9日开班！

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