形象管理师要符合市场需求，才够格。符合市场需求就是学员想要听什么课程？什么样的课程能够解决学员实际问题？什么样的老师可以让学员认可？这些都是形象管理师需要考虑的问题。

形象管理师专业班大合影

       形象管理师不仅是要掌握专业知识，当然专业知识很重要，但是如何把专业与学员需求相结合，才是我们更重要的课题。好的老师不是你懂多少，而是能够教会学员多少。越来越多的形象管理师只是专心于学术研究，不停地去全世界报班学习，等到投入实践中，给她一个客户的时候，就蒙圈了。

形象管理师路平老师

       一位优秀的形象管理师一定是边学习边实践，一边学习然后马上投入实践中。遇到专业问题然后再去学习提升然后再次投入实践，呈现一个螺旋式上升的进步，这样的方式方法才是正确的。这也是史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》中讲到的不断更新，进步。

形象管理师韩老师

       学完形象管理师课程以后，先从自己身边的朋友、家人开始练习，从色彩诊断来判断他们的肤色适合穿什么区域的色彩，从风格管理角度帮他们选择适合她们款式的服装，从场合着装帮助他们怎么穿最合适。

形象礼仪全科班北京开班

       总而言之，形象管理师一定要把自己的知识及时输出，帮助到别人才行。前提是先把自己捯饬明白了，毕竟你的样子就是学员想要成为的样子。形象管理师专业班1月15日北京开班，不见不散。

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