2006年11月，由中国文化管理学会和中国企业文化促进会联合在北京举办改革开放以来的首届中国企业形象管理年会。本次年会的口号是“创新形象；创新价值”，来自中石油、中石化、格兰仕集团、枣矿集团、首钢集团、中国网通集团、中国华能集团、蒙牛集团、奥康集团、四川长虹股份公司、北汽福田股份公司等200多家大型企业的企业文化领导，在一起共同探讨中国的企业形象管理问题。

    国务院研究室副主任侯云春、中国文化管理学会常务会长汪建德、中国企业文化促进会会长张光照、中国文化管理学会常务副会长刘兆平、中国企业文化促进会副会长兼常务秘书长郭丽伶、原中国质量协会理事长现任国际名牌协会副会长解艾兰、国务院研究室工交财贸司司长唐元、中国管理科学研究院常务副院长卢继传、国家发改委宏观经济研究院宏观经济研究室主任王小广教授、中国经营报副总编张曙光等出席了大会。

    企业识别系统（CIS）最初作为一种塑造世界名牌的设计概念和方法，引入中国近20年时间，在企业形象、文化建设和品牌塑造等方面发挥了巨大作用。但是，随着信息技术网络社会，以知识为基础的创意驱动型经济到来，现行于国内的CIS模式，日益显现出相当的局限性，CIS从理论到行动需要系统升级。综观企业管理历史，凡是一个国家经济快速发展，企业高速成长的时期，也是企业形象理论与实践创新发展的时期。美国CI于50年代发轫，在70年代成熟；日本CI于70年代发轫，在80年代成熟，并且各具特色。中国CI于上个世纪90年代初发轫，应该在21世纪头十年中，走向理论与实践的成熟。这次会议是探索中国的CIS之路，建立企业形象管理标准的重要会议。

    本次大会的媒体支持单位有：《光明日报》、《中国经营报》、《中国质量报》、中央人民广播电台、慧聪网等。

    中国企业文化促进会企业形象设计委员会秘书长杨子云主持了会议，并作了《塑造中国企业良好形象》的主题报告。杨秘书长提出“形象即权利，形象决定命运”，并呼吁企业家和企业文化工作者们重视企业形象管理，建立形象管理的科学地位，在北京奥运会之前，中国要以更美的企业形象、城市形象、国家形象展现在世界的面前。

    现代管理学中有一个重要观点——“创造形象就是创造权力”。企业形象是企业战略、文化和品牌之间的互动界面，“形象管理”是企业战略管理、文化管理和品牌管理的综合指标。本次会议颁布了《中国企业形象管理指导意见》征询意见稿。这是贯彻去年中国企业文化促进会颁布的《中国企业文化建设发展纲要》精神和今年中国文化管理学会提出的通过“形象管理”实现文化管理学科建设要求的具体行动。本指导意见的主旨是:“落实文化建设要求，探索中国新CI标准，开展企业整体形象管理，加强自主创新能力，建设创新型企业。”

    中国企业文化促进会企业形象设计委员会策划部主任朱向群作了《企业的文化图腾》的精彩演讲。他第一次提出“企业文化图腾”的概念，企业文化图腾是把鲜明的企业理念、企业精神、企业文化内涵用具有强烈视觉冲击力和美感的图象表达出来，用一系列行之有效的传播方式传播开来，在消费者心目中形成一种宗教般的图腾，并且具有强烈的感召力和凝聚力。朱向群的演讲主题新颖、视角独特、内容丰富、语言幽默，赢得与会代表的一致好评。

    再过两年北京奥运会即将举办，全世界的目光开始转向2008年的中国和北京。我们必须回答——中国将塑造什么样的企业形象、品牌形象和国家形象展现在世界面前？为此，大会表彰了蒙牛集团、民生银行、中建总公司、华侨城集团、莱钢集团等中国优秀企业形象十佳单位和一批在企业形象管理和企业形象设计方面做出贡献的单位和个人。

    会议之后，代表们还兴致勃勃地前往位于北京石景山区的首都钢铁集团，首先，代表们来到了首钢陶楼，观看“新世纪新首钢”大型展览。展厅里摆放的大量图片、资料、实物、产品展示了首钢86年辉煌的发展历程和首钢企业文化。最后还参观了首钢的高速线材厂、中厚板厂、第三炼钢厂。首届中国企业形象管理年会是在我国企业文化建设旗帜下，企业形象管理的一次重要会议，必将对推动我国企业文化建设、企业形象建设、品牌建设产生重大影响！