风尚圈形象管理第一天学习色彩，主要内容可能会包括以下几个方面：

色彩基础认知：学员将首先接触色彩的基本概念，包括色相、明度和纯度等。色相是指色彩的种类，如红、黄、蓝等；明度是指色彩的明暗程度；纯度则是指色彩的鲜艳程度。这些基础知识是理解色彩和运用色彩的基础。

色彩心理学：学习色彩如何影响人的心理和情感。不同的色彩可以引发不同的情绪反应，比如红色可能带来激情和活力，蓝色可能带来平静和放松。理解色彩心理学有助于在形象管理中更准确地运用色彩，达到理想的效果。

色彩搭配原则：学习如何将不同的色彩搭配在一起，创造出和谐、美观的视觉效果。这包括学习如何运用对比、类比等手法，以及掌握不同场合和风格的色彩搭配技巧。

实践应用：通过实际案例或模拟场景，让学员将所学知识应用到实践中。比如，分析某个品牌形象或人物形象的色彩运用，或者让学员设计一套符合特定场合和人物气质的色彩搭配方案。

人体色的分类：学员将主要掌握人体色的基本概念以及如何进行分类。人体色，即指人体本身的色彩特征，包括皮肤、头发、瞳孔、嘴唇等部位的色彩。这些色彩特征综合起来，形成了每个人独特的人体色。

在学习过程中，学员会了解到人体色分类的主要维度，通常包括深浅和冷暖、艳浊三个方面。深浅主要指的是皮肤颜色的深浅程度，比如浅肤色和深肤色。冷暖则是指人体色所呈现出的温暖或冷静的感觉，这与个人的整体气质和风格紧密相关。艳浊，指的是色差。

第一天的学习内容可能会比较紧凑，但通过以上几个方面的学习，学员可以对色彩有一个初步的了解和认识，为后续的形象管理学习打下基础。同时，通过实践应用环节，学员也可以初步体验到色彩在形象管理中的重要性和魅力。