中国形象设计协会讲师团
欢迎中外专家加盟
中国形象设计协会是时尚行业人才培养、技术交流指导的专门机构。协会讲师团是亚洲最大的时尚讲师团队，拥有国内外优秀教学专家187人，以Maer、Doris P oosor、张玲、小川奈子、宋策、周宏鸿、张昕、万里红、韩久九、李颐、路平为代表的一大批中外专家，是协会培训中心、协会各培训基地的重要技术后盾。为满足行业人才的培训需要，更好的推动中国形象设计事业的发展，协会讲师团面向社会广聘优秀讲师。
一、礼仪讲师3名
有五年以上礼仪教学经验，熟悉国内、国际礼仪发展现状，熟练掌握现代礼仪教学的基本技巧，有较高的形象礼仪修养，教学风格有特色，举止优雅，男、女不限，专、兼职不限。
二、形象设计讲师5名
有三年以上整体形象设计教学经历，熟悉AIS国际形象设计培训体系，有扎实的个人形象管理理论基础，在服饰色彩、款式风格、化妆造型、流行趋势、形象心理学等领域都有一定研究的专业人士；
男女不限，专兼职不限，教学风格风趣幽默、能寓教于乐者优先。
三、形体教练2名
有良好的舞蹈基础，熟悉瑜伽、芭蕾等形体训练方法，掌握有效的形体矫正技巧。要求：身材匀称挺拔、举止优雅、声音饱满圆润；有2年以上工作经验。男女不限，兼职。
四、特聘学者若干
每年三月份的“全国精英讲师研修班”、八月份的“全国时尚评委资格研修班”以及其它高端学术论坛，欢迎不同流派、不同学术思想的中外专家发表主题演讲、分享学术成果。如果您在形象设计、形象心理、形象管理、流行趋势、色彩风水、演讲沟通、人格成长、魅力修养等相关领域有精深研究或独到见解，欢迎您与我们联系，也可以长期合作。
五、其它岗位
1、网络营销人员（熟悉时尚行业现状，擅长市场运作）
2、时尚专栏记者（作家、摄影师）
3、网络时尚创意人员（精通网络推广、擅长动画创意制作）
以上岗位专、兼职不限，国籍不限，请将个人资料发送至cnida2005@163.com,或者传真至010-67490691-805，也可拨打010-67490691咨询。
中国形象设计协会专家中心
中国形象设计协会 专家中心是中国形象设计行业有突出成就或高超专业技术人士的家，是开展学术讨论、成果交流、参与社会服务的良好平台。专家中心分为讲师团、评委团、顾问团以及各类专业委员会，本着为企业服务、为人才服务的宗旨，积极开展活动，为中国形象设计事业发展做出应有的贡献。
中国形象设计协会讲师团讲师评聘办法
一、讲师级别分为讲师、高级讲师、主任讲师三个级别
二、任职条件
( 一 ) 讲师任职条件
1 、通过专业培训考试，取得《形象设计行业讲师证书》的人员；
2 、具有形象设计行业中级以上注册专业资格，且从事相关教学工作三年以上，实际操作能力强，表现能力突出，教学思路清晰；
具备 以上任一条件即可参加申请，且 具备所教学科的基础理论和专业知识，接受过不少于 100 学时的教育学、心理学和教学法基础知识的培训。
( 二 ) 高级讲师任职条件
1 、取得《形象设计行业讲师证书》，且从事相关教学工作两年以上，并参加系统的高级讲师课程培训；
2 、具有形象设计行业高级注册专业资格，且从事相关教学工作五年以上，教学体系完整、学术思路明确；
具备 以上任一条件即可参加申请，且 具备所教学科的基础理论和专业知识，受过不少于 150 学时的教育学、心理学和教学法基础知识的培训。
( 三 ) 主任讲师任职条件
1 、取得《高级形象设计行业讲师证书》，且从事相关教学工作两年以上，并参加系统的主任讲师课程培训；
2 、获得国家级以上技术荣誉奖项，在该领域拥有很高的学术权威 , 有广泛的社会支持；
具备 以上任一条件即可参加申请，且理论体系完整，技术完备，学术操守高尚，社会形象良好。
三、讲师 聘用程序
1 、填写《 中国形象设计协会讲师任职申请表 》，提供个人简历、身份证复印件、学历证书及职称证书复印件、获奖证明复印件；
2 、经协会专家中心组织审核批准后，发出邀请函；
3 、双方商定聘任意向，由协会颁发相关聘书。
四、管理办法：
（一）、讲师应接受中国形象设计协会专家中心的管理，认真履行职责，遵守各项规章制度，做好本职工作；
（二）、聘任讲师的相关资料在中国形象设计协会备案，专家中心每年对其进行一次资格复审，并在 www.cnida.com 网站上公布，接受公众监督；
（三）、取得相关教学资格的讲师，应接受专家中心每年一次的工作业绩考核，如有下列情形，专家中心有权取消资格，收回聘书：
1 、违犯国家法律法规，造成不良社会影响；
2 、违犯协会教学规章制度及其职责，造成恶劣影响及严重后果；
3 、教学能力不全面，无法完成教学任务；
4 、学术思想不符合社会主义文化建设需要。
中国形象设计协会评委团评委评聘办法
一、评委分为评委、高级评委、主任评委
二、任职条件
（一）、评委任职条件
1 、通过专业培训考试，取得《形象设计行业评委证书》的人员；
或者具有本专业中级以上专业资格，较为全面的专业知识，敏锐的观察能力 连续从事评委工作三年以上；
2 、热心担任专业技术比赛评委工作，能自觉遵守比赛评判纪律要求，学术正直，公平公正；
3 、至少担任过两次市级以上比赛评委，或者在省级以上比赛中获过奖；
4 、具有较丰富的专业理论知识和实践经验。
（二）高级评委任职条件
1 、取得《形象设计行业评委证书》，连续从事评审工作两年以上，并参加系统的高级评委课程培训；或者具有本专业高级以上专业资格，较为全面的专业知识，敏锐的观察能力 连续从事评委工作三年以上；
2 、热心担任专业技术比赛评委工作，能自觉遵守比赛评判纪律要求，学术正直，公平公正；
3 、至少担任过两次省级以上比赛评委，或者在国家级以上比赛中获过奖；
4 、具有丰富的专业理论知识和实践经验 , 善于把握会场气氛。
（三）主任评委任职条件
1 、具有本专业权威的学术造诣或者高超的技术能力；
2 、热心担任专业技术比赛评委工作，职业操守高尚，学术正直，公平公正；
3 、至少担任过两次国家级以上比赛评委，或者在国家级以上比赛中多次奖；
4 、具有全面的专业理论知识和实践经验 , 善于把握会场气氛，有反映时代和高于现实生活的审美水平；
三、评委评聘程序
1 、填写《 中国形象设计协会评委任职申请表 》，提供个人简历、身份证复印件、学历证书及专业资格证书复印件、获奖证明复印件；
2 、经协会专家中心组织审核批准后，发出邀请函；
3 、双方商定聘任意向，由协会颁发相关聘书。
四、评委的管理办法：
（一）、评委应遵守中国形象设计协会专家中心的相关管理规定，认真履行其职责，遵守各项规章制度，做好本职工作。
（二）、评委的相关资料在中国形象设计协会备案，专家中心每年对其进行一次资格复审，并在 www.cnida.com 网站上公布，接受公众监督。
（三）、取得相关资格的评委，应接受专家中心每年一次的工作业绩考核。 主任评委将保留原资格，高级评委可申请晋升为主任评委，评委可申请晋升为高级评委；未通过考核、审查者，评委资格按降级处理或取消其评委资格。
如有下列情形，专家中心有权取消评委资格，收回聘书：
1 、违犯国家法律法规，造成不良社会影响；
2 、违犯协会关于评判的有关规定，造成恶劣影响及严重后果；
3 、评判能力不全面，无法完成评判任务；
4 、违反公平竞争原则 , 营私舞弊。
中国形象设计协会顾问团顾问评聘办法
中国形象设计协会专家顾问指在所从事的专业领域中取得了一定的成就，得到同行专家公认，并在国内外同行中有一定的知名度和影响力的学者和专家。
一、顾问任职条件
有良好的职业道德和社会声誉，热心形象设计事业，与形象设计行业有密切的联系，关心、参与和支持中国形象设计事业的建设和发展，能对协会的发展、人才培养、专业研究等方面做出贡献或起到积极的促进作用。在聘期内有义务为协会的全面建设和发展提供相关专业咨询及服务工作，并符合以下条件之一者可被聘为协会专家顾问：
（ 1 ）在所从事的学术领域中做出了突出贡献的国内外学术权威和知名人士；
（ 2 ）国内外知名大学的教授；
（ 3 ）著名机构的负责人及专业人士且做出了有重要影响的成绩；
（ 4 ）在与形象设计相关的重要国际、国内学术组织、学术刊物编委会中任重要职位；
（ 5 ）在所从事的专业领域中取得了显著的成就，具有国家规定的相关专业任职资格证书的高级专门人才（一般应具有本专业最高级专业技术职务）；
（ 6 ）在所从事的专业领域中取得杰出成就的其他人士。
二、顾问评聘程序
（一）、提出申请并填写《中国形象设计协会专家顾问申请表》，提供个人简历、本人学术论文、身份证复印件、学历证书复印件、专业技术证书复印件、获奖证书复印件等相关资料；
（二）、经协会专家中心审定和批准后，发出聘任文件，并在中国形象设计协会官方网站上公示。
（三）、颁发聘书，聘任材料由协会专家中心存档。
三、顾问资格管理办法
（一）、顾问应遵守中国形象设计协会专家中心的相关管理规定，认真履行其职责，遵守各项规章制度，做好本职工作。
（二）、顾问的相关资料在中国形象设计协会备案，专家中心每年对其进行一次资格复审，并在 www.cnida.com 网站上公布，接受公众监督。
（三）、专家顾问的聘期原则上为 5 年，受聘人任职资格仅在聘期内有效。聘任期满若需续聘，由本人提出，并到协会办理续聘手续，若本人未及时提出续聘申请，则视为自动解聘。期满后不续聘的应由本人提出并到协会备案，由协会致函受聘人，对其在聘任期间的贡献表示感谢。
中国形象设计协会讲师申请表下载
中国形象设计协会评委申请表下载
中国形象设计协会顾问申请表下载
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